четверг, 4 июля 2013 г.

Мороженное как индикатор теплоты отношений в коллективе

Мир полон необычных идей. Точнее он обильно дает поводы для них. Вот сегодня мне пожаловались, что хотелось купить вкусное мороженное и угостить им кого-нибудь на работе, а угощать, в общем-то, и некого. Послушал это и внезапно пришло в голову, что можно использовать это в качестве теста, показывающего атмосферу в коллективе. 

Если так подумать, то мороженку не станешь покупать плохому человеку. На взятку ведь это не тянет, в качестве подхалимажа тоже особо не используешь. Ведь как можно растопить ледяное сердце с помощью столь же ледяного мороженого? Вот и остается угощать им от чистого сердца. А тогда получается, что, если угостить на работе никого не хочется, то что-то с атмосферой внутри коллектива явно не так. 

Комментариев нет:

Отправить комментарий